什么是身体健康管理？身体健康管理是以防治和掌控疾病再次发生与发展、减少医疗费用、提升生命质量为目的，针对个体及群体展开身体健康教育，提升自我管理意识和水平，并对其生活方式涉及的身体健康危险性因素，通过身体健康信息采集、身体健康检测、身体健康评估、个性化监看管理方案、身体健康介入等手段持续加以提高的过程和方法。具有现代意义的身体健康管理概念于20世纪60至70年代蓬勃发展于美国，2003年左右起源于中国，至今早已十几年了。近十年来，随着我国社会生活水平大大提高，老百姓广泛更加注目生命身体健康问题，更加多的资本流经身体健康管理行业，使得行业本身呈现一幅井喷式发展的态势。兴旺是可见的，但是随之而来的乱象也是难以置信，将近到刚曝出的以“刘洪斌”为代表的在各大卫视“道家”节目促销不当药品的所谓的“四大神医”，近到被识破很有可能是骗局一场的“一滴血”检测癌症，再行到各种价格高昂却被曝出各种不靠谱的体检中心，本应当是帮助提高国人身体健康水平的身体健康管理行业，因为各种负面新闻的大大曝出，蓬勃发展的前景上，掩盖了一层不当的阴影。

　　　　内乱在哪里？　　政策内乱。不同于中医道家，将近十几年蓬勃发展的身体健康管理概念是一种现代意义上的新生事物，而任何一种新生事物，或者说新生产业发展的初期，必定面临的乃是没适当的法律、管理部门、行政经验来规范应付的情况，面临新生产业，国家行政管理部门经常是出有了一个问题，实施一个政策，政策一波又一波，却无法起着充足的规范效果。

　　管理内乱。从国家目前的行政管理体系上看，身体健康管理该归属于哪一个行业并没明确规定，迄今为止，很多地方的工商管理部门皆无“身体健康管理”条目，企业无法登记身体健康管理公司，身体健康管理和医疗卫生管理密不可分，但也不是意味着与医疗卫生部门有关，这使得目前的行政管理多头水利的情况严重。以近期疯狂十分的刘洪斌为事例，2014年至2017年间，被识破原为群演却活跃在地方卫视的各类道家节目中的“神医”刘洪斌为事例，其人先后引荐的各种药品、保健品，被曝出具有一系列不当记录，但不论是刘洪斌还是这些具有显著问题的身体健康保健品，亦或是几近于“诈骗”一样的身体健康道家广告，在面临医药管理的涉及部门、消费者权益部门、广电部门多头却都无法“一篮打伤”的管理惩处措施，多是“安静”一会儿，没多久又固态生根、完全恢复如初。

　　　学术内乱。作为一门新兴学科，中国身体健康管理行业目前并没比较不应的系统化的学术体系，各大高校编纂的教材也还正处于试验期，虽然一切都在朝着成熟期的方向行进，但就目前来讲，还处在逐步探寻与完备的阶段。　　　人才内乱。一方面是高校的培育体系架构完备中，尚能足以获取充足的人才，另一方面，民间各种身体健康管理培训机构大行其道，旗号身体健康管理培训的名义，通过买培训证的形式收费牟利，核准的各种身体健康管理师资格证书含金量有多少，谁也不了确认，这也就造成了涉及身体健康管理。

　　市场内乱。政策恐慌，管理混乱，学术恐慌，人才恐慌，同时撞击上大规模投放到这片市场的资本，必定带给的就是市场一定程度的恐慌。身体健康管理行业的发展必需依赖企业实践中，但是另一方面一些并不合格的身体健康管理企业还包括身体健康管理培训机构、身体健康管理咨询公司、身体健康管理中心等，以道家身体健康的名义售卖与实际功效相符的涉及服务或者产品。

例如，近年来十分疯狂的基因检测，一些机构声称基因检测可以杜绝一切病症，让人总有一天身体健康，但是事实上基因测序主要功能是检查遗传病，众所周知的案例之后有影星安吉丽娜·朱莉通过基因检测后了解到自己装载有缺陷的基因、患乳癌和卵巢癌的风险较高后，自由选择手术双侧乳腺。换而言之，没针对性的基因测序只不过并没什么意义，北京清华长庚医院副院长王仲曾公开发表回应，花费高额的金钱展开基因检测并无法“**”，要求一个人的生老病死，先天的因素固然不存在，但更加多的因素在于外部环境和后天因素，如生活习惯、环境的物理起到、微生物起到等。　　能临危吗？　　完备法规、强化行政管理是必经之路。上个世纪改革开放初期，中国并没确实合乎市场经济的《物权法》、《公司法》，但是随着经济逐步发展，2007年3月16日，第十届全国人民代表大会第五次会议通过《中华人民共和国物权法》，1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《中华人民共和国公司法》并于1999年、2004年、2005年多次修正，现行版本由全国人民代表大会常务委员会于2013年12月28日公布。

目前身体健康管理行业并米有适当的系统性的法律条文规范，完备身体健康管理行业的涉及法规，同时行政上防止多头水利，依法行政，合法有效地管理，是动乱为规范的必经之路。　　教育系统必需跟上。

据理解，现今国内涉及正规化身体健康管理企业早已著手与高校合作，开办比较正规化的身体健康管理专业课程，从实践中总结经验，从学术上高屋建瓴，互相融合，思索出有一条即有高度又不脱离实际的培育身体健康管理行业人才的路。　　行业自身要作好。目前，很多盼专门从事身体健康管理行业的企业都尚能在思索阶段，武警后勤学院卫生勤务学系身体健康教育教研室教授、硕士研究生导师、武警部队身体健康教育指导中心主任、国家文明办、卫生部“全国身体健康教育巡讲专家”李浴峰曾公开发表研究成果说道：群体身体健康管理的原则必需遵循科学性、实用性、简繁融合、群体参予的原则，群体管理的基本模式不应是以目标人群为身体健康管理主体，身体健康管理信息系统为平台，身体健康管理三部曲居多线，融合群体和个体管理，自助、互惠、医助结合，分层、分组、分类区分管理人群。

群体管理的目标人群主要为：**，社区居民，这部分人群具备年龄产于普遍，疾病情况简单，主体人群以慢性病、老年病为主等特点；第二，企事业单位人群，人群年龄、疾病更为集中，根据单位性质有所不同，有可能有职业性疾病；第三，穿著人群，为有的组织人群，年长群体，身体健康较好、身体健康危险性因素相近，较较少必须个体增强管理，这部分人群中的中青年以上群体，则年龄差异大较小，有工作和生活压力较小、吸烟者吸毒、高脂低盐饮食、睡眠中时间严重不足等特点。以身体健康管理系统为平台必须有效地融合社区卫生服务机构、身体健康管理中心、身体健康小屋和医院，通过创建并改版电子身体健康档案、身体健康身体检查并展开身体健康风险评估、实行身体健康管理三部曲来实行身体健康管理。李浴峰指出，身体健康管理要有效地融合群体和个体管理，在个体管理方面，根据身体健康风险因素评估结果展开分类，可以分病种、分人群、分小单位等，可运用自助、互惠和医助三幸方式展开管理。

分层、分类、分组管理十分最重要，要确认优先解决问题的身体健康问题、目标人群及不道德危险性因素，一则，无或较低风险人群希望采行自助互惠管理，二，高风险与慢性病稳定期人群必须增强管理，三，慢性病急性期或患上某种急性病的人群必须展开疾病管理。自助、互惠、医助结合，在自助管理方面，通过“系统”自助管理，有问题随时咨询，用于身体健康管理监测设备，成立“身体健康小屋”，自助已完成身体健康监测；在互惠管理方面，各小单位、工作组、社区家庭构成身体健康小组，构成内部监督机制，互相帮助敦促已完成身体健康介入计划；在医助管理方面，高风险人群，签定责任书，配上身体健康管理师，强迫重新加入增强管理，转至疾病管理的由专职医生负责管理。　　“行业虽有乱象，但是如何动乱为临危？”一位生产正规化功能医学产品企业的董事长陈先生说道，“只有我们这些身体健康产业从业者自己作好了，才能建构整个产业的良性于是以循环，身体健康管理产业才不会就越发展就越好，我们也才不会回来更加好。

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